中心功能区设计采用环生涯周期的设计理念,功能区设计精妙地映射了学生从入学到毕业再到职业成长的全过程。初步规划将学生生涯划分为职业规划期、职业能力发展期、职前教育赋能期、职业角色转换期、管理角色转换期及领导力塑造期等关键阶段。针对这些阶段,设计了咨询接待区、专业认知区、职业认知区等,以支持学生的初步职业探索。技能认证考试中心和通用技能训练区则可加强学生职业能力的培养。毕业前,学生将通过简历优化实验室、形象优化实验室等加强求职技能。最后,职场适应力培训中心、管理能力训练中心和领导力发展中心等配合学生在职场的进一步成长,完成从专业知识学习到实际职场应用的过渡,构建起全方位、动态互动的生涯发展支持系统。

职业发展数据闭环的打造是以精准评价和个性化反馈为基础的系统化方法。该闭环包括认知评价、行为/成果评价和能力发展评价,旨在为学生的生涯发展提供全面的量化分析。

功能区规划效果图举例

左上,群体选拔实验室

左下,职业形象优化实验室

右上,沉浸式VR智能面试实验室

右下,简历优化实验室